{"id":147,"date":"2026-04-08T14:55:41","date_gmt":"2026-04-08T13:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/leadership-engineering.de\/?page_id=147"},"modified":"2026-10-24T17:34:27","modified_gmt":"2026-10-24T16:34:27","slug":"leadership-engineering","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leadership-engineering.de\/","title":{"rendered":"KI &amp; F\u00fchrung &#8211; Beratung f\u00fcr den Mittelstand"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"147\" class=\"elementor elementor-147\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-237f40c e-con e-atomic-element e-flexbox-base e-default-div \" data-id=\"237f40c\" data-element_type=\"e-flexbox\" data-e-type=\"e-flexbox\" data-interaction-id=\"237f40c\">\n    \t\t\t<h2 data-interaction-id=\"c13a26d\" class=\"e-c13a26d-1ca20ae e-heading-base e-default-h2\">Zusammenarbeit braucht einen Rahmen f\u00fcr das Zusammenspiel von k\u00fcnstlicher &amp; menschlicher Intelligenz.<\/h2>\n\t\t\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-16faa70 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"16faa70\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24fa68e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"24fa68e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Ronald-Kallan-Karin-Schmitt-GenPlus-2-1024x1024.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-416\" alt=\"Ronald Kallan und Karin Schmitt KI und Mitarbeitende f\u00fchren\" srcset=\"https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Ronald-Kallan-Karin-Schmitt-GenPlus-2-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Ronald-Kallan-Karin-Schmitt-GenPlus-2-300x300.jpg 300w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Ronald-Kallan-Karin-Schmitt-GenPlus-2-150x150.jpg 150w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Ronald-Kallan-Karin-Schmitt-GenPlus-2-768x768.jpg 768w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Ronald-Kallan-Karin-Schmitt-GenPlus-2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\"><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10c544f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"10c544f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4efff87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4efff87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\"><b>Leadership-Engineering<\/b> ist ein Organisationskonzept. Es macht F\u00fchrung im KI-Zeitalter planbar statt zuf\u00e4llig.\u00a0<\/p><p>Wir arbeiten mit\u00a0<\/p><ul><li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern im Mittelstand<\/li><li>HR-Leitungen sowie Bereichsleitern in Konzernen.\u00a0<\/li><\/ul><p>KI, Komplexit\u00e4t, Entscheidungswege und Eigenverantwortung ver\u00e4ndern F\u00fchrung. Neue F\u00fchrungskompetenzen sind erforderlich. Klassische Softskill-Workshops reichen daf\u00fcr nicht. <b>Teams brauchen ein Umfeld, das Entscheidungen, Verantwortung und Vertrauen st\u00e4rkt.<\/b>\u00a0<\/p><p>Wir entwickeln mit dir einen klaren Plan. Du setzt ihn in kleinen, alltagstrauglichen Schritten um.\u00a0<\/p><p>Das Ergebnis: <b>dauerhaft bessere Leistung mit engagierten Mitarbeitern<\/b>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90d1549 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"90d1549\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-742b764 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"742b764\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mit KI werden wir schneller <br>- aber auch besser?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"e-image-base e-default-img \" data-interaction-id=\"3b66ec2\" id=\"381\" src=\"https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TempoplusQualitaet.jpg\" width=\"1200\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TempoplusQualitaet.jpg 1200w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TempoplusQualitaet-300x300.jpg 300w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TempoplusQualitaet-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TempoplusQualitaet-150x150.jpg 150w, https:\/\/leadership-engineering.de\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/TempoplusQualitaet-768x768.jpg 768w\" alt=\"KI in Unternehmen braucht eine verantworungsbewusste Nutzung\"\/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5d0cfe e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b5d0cfe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-082b8fb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"082b8fb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3d984f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d3d984f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>K\u00fcnstliche Intelligenz ver\u00e4ndert die Dynamik unternehmerischer Entscheidungen radikal<\/b>. Sie beschleunigt Analyse, verdichtet Informationen und erzeugt eine Kultur der Reibungslosigkeit. Diese Geschwindigkeit ist auf den ersten Blick \u00f6konomisch attraktiv und auf den zweiten riskant: Sie reduziert Reflexion, schw\u00e4cht menschliche Urteilskraft und beg\u00fcnstigt die Delegation von Verantwortung an Systeme, die selbst keine Verantwortung tragen k\u00f6nnen.\u00a0<\/p><p><b>Gezielte, situative Entschleunigung ist eine neue F\u00fchrungsf\u00e4higkeit im KI-Zeitalter. <\/b>Sie bezeichnet die F\u00e4higkeit, <b>das &#8222;KI-Tempo&#8220; genau dort bewusst zu reduzieren, wo Geschwindigkeit die Qualit\u00e4t von Entscheidungen gef\u00e4hrdet<\/b>. Es geht um eine punktuelle, intelligente und intentionale <b>&#8222;Boxen-Stopps&#8220;<\/b>, die strategisch gesetzt werden, um Risiken (auch durch institutionalisierten Widerspruch) zu erkennen und bewusste Verantwortung zu erm\u00f6glichen.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-830c29a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"830c29a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac7863f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ac7863f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/at-the-workplace.eu\">F\u00fchrungs-Sparring <\/a><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ca4b48 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8ca4b48\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0aa5ff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0aa5ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><span style=\"color: #013047; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16.8px;\">Wir nehmen uns <b>90 Minuten <\/b>Zeit, um mit dir online eure Reibungsverluste, die derzeit die Strategieumsetzung und das Treffen von Entscheidungen ausbremsen, zu identifizieren. Du wirst ferner erkennen, wo bei euch die Gefahr besteht, dass KI nicht sinnvoll angewandt wird und\/oder die Ergebnisse von KI nicht hinreichend hinterfragt werden.\u00a0<\/span><\/h3><p>Wie sicher bist du beispielsweise,\u00a0 dass deine Mitarbeitenden dir in einem Meeting ihre Bedenken \u00e4u\u00dfern bzw. die getroffenen Entscheidungen tats\u00e4chlich mittragen und umsetzen?<\/p><p>Nach dem Sparring bekommst du von uns <b>eine Zusammenfassung und wei\u00dft, wo und wie ihr die Zusammenarbeit verbessern k\u00f6nnt.<\/b>\u00a0<\/p><p>Wir empfehlen dir <b>konkrete einfache Schritte, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<h2 data-interaction-id=\"d253536\" class=\"e-d253536-5ef2663 e-heading-base e-default-h2\"><strong>Zusammenarbeit mit KI<\/strong><\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e83bc86 e-con e-atomic-element e-div-block-base e-default-div \" data-id=\"e83bc86\" data-element_type=\"e-div-block\" data-e-type=\"e-div-block\" data-interaction-id=\"e83bc86\">\n    \t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0dd323 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0dd323\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die KI-Governance-Landschaft ist stark aber organisatorisch unvollst\u00e4ndig.\u00a0<\/p><p>Weltweit existieren leistungsstarke Modelle. Sie alle regeln die Maschine und aus unserer Sicht nicht hinreichend das Miteinander.\u00a0\u00a0<\/p><p>F\u00fcr das Miteinander haben wir die KI-Governance-Triade entwickelt. Sie l\u00f6st die drei Governance L\u00fccken.\u00a0<\/p><p>So entsteht ein Governance-System, das skalierbar, sicher und menschlich ist.\u00a0<\/p><p>Die Triade ist gerade jetzt entscheidend, denn<\/p><p>&#8211; KI-Entscheidungen sind ein F\u00fchrungsprojekt und kein IT-Projekt<\/p><p>&#8211; Ohne organisatorische Governance entstehen blinde Flecken und Machtverzerrungen<\/p><p>&#8211; Regulatoren verlangen zunehmend menschliche Verantwortung<\/p><p>&#8211; Vertrauen wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor in der Zukunft\u00a0\u00a0<\/p><p>\u00a0 <b>Die Triade macht KI-Entscheidungen nachvollziehbar, diskutierbar und verantwortbar.\u00a0<\/b><\/p><p>Die Triade schafft Haltung.\u00a0<\/p><p>Die folgenden 3 Punkte sind in den <b>bisherigen Governance Modellen<\/b> zur Zusammenarbeit <b>nicht bzw. nicht hinreichend<\/b> geregelt:<\/p><p>1.<b> Organisatorische Logik<\/b>\u00a0<\/p><p>Operationalisierung von Werten, Narrative und Annahmen\u00a0<\/p><p>2. <b>Produktive Reibung<\/b>\u00a0<\/p><p>Strukturelle Verankerung von Dissens, Einspruch und Perspektivwechsel<\/p><p>3. <b>Namentliche Verantwortung<\/b>\u00a0<\/p><p>Verantwortung bleibt diffus &#8211; Audit Trails ersetzen keine Unterschrift.<\/p><p>Mit der Triade f\u00fchren wir als L\u00f6sung 3 Rollen ein, die die vorstehenden Punkte sichern.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-be3c698 e-con e-atomic-element e-div-block-base e-default-div \" data-id=\"be3c698\" data-element_type=\"e-div-block\" data-e-type=\"e-div-block\" data-interaction-id=\"be3c698\">\n    \t\t\t<h2 data-interaction-id=\"e6f206a\" class=\"e-e6f206a-0cfabf6 e-heading-base e-default-h2\"><strong>Du kannst uns testen<\/strong><\/h2>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9651d3e e-con e-atomic-element e-div-block-base e-default-div \" data-id=\"9651d3e\" data-element_type=\"e-div-block\" data-e-type=\"e-div-block\" data-interaction-id=\"9651d3e\">\n    \t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2685fe5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2685fe5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Auf der Angebotsseite findest du vier 120 Minuten-Online-Workshops.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b995bd4 e-con e-atomic-element e-div-block-base e-default-div \" data-id=\"b995bd4\" data-element_type=\"e-div-block\" data-e-type=\"e-div-block\" data-interaction-id=\"b995bd4\">\n    \t\t\t<a href=\"https:\/\/leadership-engineering.de\/unser-angebot\/\" target=\"_blank\" class=\"e-2093b0f-b8c5309 e-button-base e-default-a\" data-interaction-id=\"2093b0f\">\n\tHier klicken\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-9d9077f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9d9077f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zusammenarbeit braucht einen Rahmen f\u00fcr das Zusammenspiel von k\u00fcnstlicher &amp; menschlicher Intelligenz. 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