Ronald Kallan & Karin Schmitt
Wir kennen uns seit über 20 Jahren. Uns verbinden unsere beruflichen Erfahrungen sowohl als erfahrene Führungskräfte in unterschiedlichen Positionen als auch als Trainer und Coaches. Wir teilen unsere Leidenschaft für neue Führungskultur und unsere Überzeugung, dass respektvolle Zusammenarbeit kein „Soft-Thema“, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen ist . Wir sind beide über 65, lebens- und berufserfahren, neugierig geblieben und Großeltern, die auch für die nächste Generation etwas bewegen wollen. Dabei arbeiten wir jungen Kollegen zusammen, die wir schätzen.
Weitere Einzelheiten zu Ronald und Karin:
Die Arbeitswelt ist in einem Umbruch.
Digitalisierung, Disruption, Arbeitsverdichtung, Arbeitskräftemangel, Veränderung der Erwartung an Arbeitgeber, Diversität, um nur einige Beispiele zu nennen. In vielen Unternehmen stehen Leitbilder und Wirklichkeit in einem deutlichen Widerspruch.
Wir sind überzeugt, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist eine Grundvoraussetzung für die Zukunftsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen. Hierfür braucht es sowohl ein dies förderndes Umfeld als auch ein entsprechendes Verhalten & Kommunizieren aller Mitarbeitenden. Dies lässt sich nicht verordnen, sondern nur gemeinsam gestalten. Die Führungskräfte tragen dabei als Vorbilder eine besondere Verantwortung.