Erfahrung, die Zukunft gestaltet
Ronald Kallan bringt mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung aus IT, Planung, Controlling, HR, Führung und Geschäftsführung mit.
Karin Schmitt verfügt über rund 20 Jahre Erfahrung im Recht, Firmenkundenberatung, Strategieberatung und Führung in einer internationalen Großbank.
Wir haben Unternehmen von innen erlebt: Als Mitarbeitende, Führungskräfte, Geschäftsführende, Beraterinnen und Coaches.
Wir kennen Hierarchie und Macht, Zahlen und Risiken, Konflikte und Veränderung.
Das „Plus“ steht für das, was Lebensalter mitbringt
Urteilskraft:
Wir wissen, wann welche Methode hilft und wann wir genauer hinschauen müssen.
Respekt:
Kein Wert auf einem Poster. Er zeigt sich im täglichen Miteinander und gewinnt an Relevanz in der Zukunft.
Reibung:
Macht, Konflikte, Finanzen, Risiko, KI, Betriebsrat: Wir schauen kein schwieriges Thema.
Erfahrung:
Wir haben Führung und Veränderung selbst erlebt und gestaltet.
Was du von uns erwarten kannst
Wir hören zu, konfrontieren, denken mit, entwickeln mit dir eine Lösung und unterstützen dich auf Wunsch bei der Umsetzung.
Wir bringen unsere Expertise gern ein und steigen aus, wenn du uns nicht länger brauchst.
Wir kennen beide Seiten
Die Welt der Organisation.
Ziele. Strategien. Zahlen. Prozesse. Mach. Verantwortung. Entscheidungen. Risiken. Führung. Zusammenarbeit.
Die Welt der Mitarbeitenden, der Menschen.
Motivation. Selbstbild. Erwartungen. Konflikte. Beziehungen. Entwicklung. Lebensentscheidungen. Erfolg. Misserfolg. Vertrauen. Enttäuschung. Unsicherheit. Über- und Unterforderung.
- Wir haben erlebt, wie Systeme Menschen formen und wie Hierachien wirken.
- Wir wissen, wie entscheidend Selbstrepekt und respektvolle Zusammenarbeit sind, ob Menschen und Organisationen langfristig leistungsfähig bleiben.
- Wir verbinden das Wissen aus Jahrzehnten mit Neugier auf das, was kommt.
und denken beides zusammen.
Ronald Kallan
Ronalds Weg führte vom IT- und Controlling-Experten über Führung und HR bis zum Geschäftsführer einer Auslandsniederlassung eines großen deutschen Unternehmens und schließlich zum selbständigen Organisationsberater, Trainer und Coach. Ronald kennt Organisationen aus unterschiedlichen Positionen und weiß, dass Veränderung selten dort beginnt, wo sie auf PowerPoint angekündigt wird. Ronald sieht die Möglichkeiten, die sich durch die Entwicklung und den Einsatz von KI bieten und gleichzeitig, wie wesentlich Verantwortung und ein respektvolles Miteinander mit der Nutzung ist.
Karin Schmitt
Die Volljuristin war lange in einer internationalen Großbank als Führungskraft in der Firmenkundenbetreuung tätig. Sie erstellte in diesem Rahmen Veränderungskonzepte und setzte diese um. Seit knapp 20 Jahren arbeitet sie heute als systemische Beraterin, Executive Coach, Führungskräftetrainerin, Konfliktmanagerin und Life-Design Coach. Karin kennt die Welt des Geldes, des Risikos und der Verantwortung ebenso wie die persönlichen Fragen, die Menschen in Führung und Veränderung bewegen.
Wir kennen uns seit 20 Jahren und schätzen unsere unterschiedlichen Perspektiven in der Zusammenarbeit sehr. Wir haben Freude daran, gemeinsam mit unseren Kundinnen
Lösungen zu entwickeln,
die wirtschaftlich sinnvoll und menschlich tragfähig sind.